La fonction publique
Un secteur en profonde mutation
Le statut de la fonction publique évolue à grande vitesse depuis une dizaine d’années.
Le recours accru à la contractualisation en constitue l’un des signes les plus prégnants, marquant une transformation profonde des modes de gestion des ressources humaines au sein des administrations.
Les trois versants de la fonction publique — d’État, territoriale et hospitalière — évoluent de manière concomitante, mais selon des rythmes et des logiques différentes, chacun présentant des spécificités propres qu’il convient de maîtriser pour accompagner efficacement agents et employeurs publics.
La spécificité du cabinet
Talañ Avocats accompagne depuis 20 ans les agents publics, les structures administratives et les organisations syndicales.
Cette expérience plurielle confère au cabinet une vision d’ensemble des enjeux propres à chacun des acteurs du dialogue social.
Le cabinet a vocation à intervenir sur des situations complexes, avec pour objectif constant de trouver des solutions adaptées.
Dans ce domaine, la médiation a toute sa place : le dialogue entre institutions, corps intermédiaires et agents devrait, dans la plupart des cas, permettre de faire avancer les dossiers avant, voire en marge du contentieux.
Exemples de nos missions dans ce secteur
Talañ Avocats intervient en phase amiable, de médiation et contentieuse :
Le cabinet a déposé la première action en reconnaissance de droits devant le tribunal administratif de Rennes et a obtenu partiellement satisfaction pour un contentieux bénéficiant à des centaines d’agents.
Grâce à son intervention, des centaines d’agents ont pu se voir reconnaître le droit au bénéfice de l’indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants de 1ère catégorie (CAA Nantes, 1er juillet 2022, n°21NT00415).
Études et analyses liées
Agent public, administration ou organisation syndicale ?